1、新队员入队后，首先会讲解足球比赛中应注意的细节和规则，并讲解各个位置的踢球方法。
当然，我们不会谈论大家都知道的规则。 我们应该谈谈平时大家不注意但在比赛过程中很重要的规则。 比如发界外球的方法，死球后询问是否听哨，以及换人，如先下后上等。
由于大家都不是职业选手，所以位置打法必须传授，需要老选手传授经验。 例如足球比赛最好的站位，边后卫不得回传给中后卫、边后卫得球后其他球员如何移动、谁发界外球、开球的方向等。
2. 训练期间发送群短信通知。
这不一定是队长的责任，可以交给其他人，这说明每个人都在管理球队。
请务必在群短信中添加一条信息，收到后请回复。 确保每个人都收到了。 如果没有回复，请打电话通知他们。 如果您有事请假，也可以通过回复得知。
3、老队员、队长先到场。
我认为对于老队员来说早到非常重要。 一是可以给新队员起带头作用足球比赛最好的站位，也可以让新队员感觉老队员都在听从队长的管理。
4、老队员分组训练新队员。
除了定期的热身、跑步、准备活动、队内比赛等。 老队员应带领同位置队员单独讲解训练。 而老队员在训练过程中，特别是在小组对抗中发现问题时，要及时向队员解释问题。
5. 比赛前一天晚上召开准备会议。
这样做有两个目的。 一是增加团结，二是对明天的对手进行详细安排。 第一场比赛前的准备工作一定要更加细致。 因为每年都会有新的球员，角球位置（每个人站在哪里，禁区外谁站，如果球被破坏了别人反击怎么办），任意球（指角球），防守角球踢等
6、比赛开始时，大家聚集在一起喊加油，但在喊加油之前，队长先发言。
我不知道是不是每个队伍都会有这个，因为我只有一支这样的队伍。 我个人认为这是必须的，因为除了在场的少数人之外，没有人会感受到这种感觉。
至于战术的安排，我认为每个球队都有所不同，但我认为非常重要的一点是基本战术（之前已经提到过）。 其实，在大学橄榄球比赛中，除了比谁踢球技术更好之外，还比谁更专业。 一点。 如果你的边后卫不回传给中后卫，你可以减少失球数，如果别人回传你可以抓住机会。 最基本的东西一定要讲清楚。
补充：比如无球的人应该如何移动。 我是一名全职中场球员。 以全中场为例足球比赛最好的站位，我们的守门员在开球门球时应该靠近中场。 其他时候，你应该尽可能地站到一边（所谓拉到一边）。 我经常站在一边。 如果对方的中场球员拿到球，他应该向中间倾斜。 如果他倒下了，他应该冲进禁区。 防守时，回到中线。 （但每个团队的这些都略有不同）。 再比如，边后卫总是要防内而不防外，不宜站成马蹄形。 任意球时谁应该站立，是否需要干扰守门员等，这些都要通过在黑板上画图来解释。 还有一些体验问题。 比如对方是某个位置的新人，上去撞他两下，或者拿球踢他（不是带着伤害别人的意图，犯规在合理范围内）。
